Новости

Опубликовано

Трудовой патент и отпуск иностранного работника

Безвизовые трудовые мигранты из некоторых государств должны оформить трудовой патент для того, чтобы законно работать в Российской Федерации. Патент выдается иностранному гражданину сроком на один год и действует эти 12 месяцев при условии правильной и своевременной оплаты авансовых платежей по нему.
Таким образом, период действия трудового патента иностранного гражданина зависит времени прошедшего с даты его выдачи, указанной на самом патенте. И от того, был ли он оплачен по верным реквизитам, с верной суммой и в установленные сроки.
Уход иностранного работника в отпуск никак не влияет на правила и условия продления действия его патента на работу. Даже если иностранец выезжает из России на отдых, его документы должны действовать для того, чтобы он мог продолжать работать после возвращения в РФ.
Поэтому перед тем, как уйти в отпуск, иностранный гражданин должен проверить, не выпадает ли на время его отсутствия на работе и в России дата окончания действия патента. Если документ выдан около года назад и 12 месяцев с даты выдачи истекают именно во время отпуска или сразу после него, иностранцу необходимо заранее позаботиться о переоформлении патента на очередной год. Иначе после возвращения с отдыха выйти на работу иностранный сотрудник не сможет.
Но даже в случае, когда до истечения года с даты выдачи патента еще далеко, перед уходом в отпуск иностранному гражданину все равно необходимо заранее внести авансовые платежи на период своего отсутствия.

all-migration.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.