Минобрнауки России напомнило об особенностях трудоустройства иностранных студентов
Информационно-правовой портал ГАРАНТ.РУ сообщает, что Минобрнауки России напомнило о внесенных в этом году поправках в Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», согласно которым иностранные граждане, обучающиеся в РФ по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования по имеющим государственную аккредитацию основным профессиональным образовательным программам, имеют право осуществлять трудовую деятельность в свободное от учебы время без получения разрешения на работу или патента, в том числе вне пределов субъектов РФ, на территории которых данные иностранные граждане обучаются (Письмо Министерства науки и высшего образования РФ от 4 августа 2020 г. № МН-5/7147).
В ведомстве пояснили, что для заключения трудового договора с работодателем иностранному обучающемуся потребуется предоставить только справку из профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, подтверждающую его статус (имеется в виду, очевидно, помимо документов, указанных в ст. 65 Трудового кодекса). Работодателю не нужно будет в этом случае получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников.
После получения образования (завершения обучения) договор, заключенный с иностранным гражданином, подлежит прекращению. Специальное основание для увольнения в такой ситуации предусмотрено п. 8.1 ст. 13 Закона о правовом положении иностранных граждан.